Daniel s’est joint à Hazelview le 19 février 2020 et a progressé dans son rôle actuel d’associé, RH d’entreprise et acquisition de talents, où il est responsable du soutien à l’acquisition de talents, aux relations avec les employés, à la gestion et au développement des talents et à l’administration générale des ressources humaines.

Daniel a plus de 6 ans d’expérience progressive en RH et détient un baccalauréat en relations de travail, une maîtrise en gestion des ressources humaines et un certificat d’études supérieures en gestion des ressources humaines de George Brown.