Katie Chirka s’est jointe à Hazelview en septembre 2014 et a évolué dans son rôle actuel d’associée, Opérations RH, où elle est responsable de diriger les stratégies et les initiatives de Hazelview en matière de ressources humaines liées à la rémunération globale et à l’analyse, ainsi qu’à la paie, à la planification des effectifs, à la conformité, à la gestion SIRH, aux rapports et à la gestion des données.

Katie possède plus de 8 ans d'expérience progressive en RH et détient le titre de professionnelle certifiée en ressources humaines. Elle a obtenu son certificat coopératif d'études supérieures en gestion des ressources humaines du Collège Seneca et son diplôme avancé en administration des affaires du Collège Cambrian.